SAP HCM
Este tag se refiere al módulo de gestión de recursos humanos (HCM) dentro del sistema SAP, utilizado para administrar todos los aspectos relacionados con el capital humano en una organización. Incluye funciones para la gestión de la nómina, administración de personal, desarrollo de talento, gestión del rendimiento y más.
Solución al problema del calendario iraní en SAP HCM: guía de implementación y corrección
He decidido recopilar mis experiencias de proyectos de implementación de SAP HCM en mi país. Categorizaré el problema y dedicaré la primera parte al problema más importante: la FECHA, en el calendario iraní (lo que llamamos calendario Shamsi o Farsi), un calendario no gregoriano. 1. Nómina y períodos de gestión del tiempo. Hay un problema con el calendario i...
Pedro Pascal
Guía para aprobar el examen de certificación de SAP HCM Associate en cinco días
Hola, Me estoy preparando para el examen de certificación de SAP HCM Associate, y solo tengo cinco días disponibles. Quiero saber cómo puedo utilizar estos cinco días de preparación de manera efectiva, básicamente en qué parte del plan de estudios debo dar más importancia. También quiero saber en qué nivel se formulan las preguntas en la certifi...
Pedro Pascal
Implementación de Auditoría de Número de Seguro Social para Empleados en Canadá
Hola, Para nuestros empleados en Estados Unidos podemos hacer cumplir SAP S/4, por lo que todos los empleados deben tener un número de Seguro Social único. Hacemos esto utilizando la función PE03 SSNCK (Auditoría de Número de Seguro Social). Estamos buscando una forma de hacer cumplir números de Seguro Social únicos para nuestros empleados en Canadá. Queremos que sea un error grave com...
Pedro Pascal
Solución para la lista desplegable de CORPID no aparece al intentar completar una nueva contratación para IT0105 STY
Creé una nueva "razón para contratar" para la acción "Contratar" para una nueva empresa adquirida. Cuando el usuario intenta completar una nueva contratación, para IT0105, el STY, donde aparecería automáticamente una lista de iniciales de CORPID y luego el usuario podría elegir de la lista desplegable, no está apareciendo. Por favor ayuda.
Pedro Pascal
Cómo redondear horas extras cada 30 minutos en tabla ZL - Guía paso a paso
Estimados todos, Estoy utilizando el tiempo positivo y estoy utilizando la tabla 510S para el cálculo de horas extras. Todos los valores de horas extras se están calculando correctamente en el tipo de salario por tiempo y se están almacenando en la tabla ZL. El requisito de mi cliente es que el número de horas extras por día de...
Pedro Pascal
Cómo combinar perfiles de equipo en ONB y ECP para evitar la duplicidad de datos
Un compañero de equipo que ya existía en el sistema fue recontratado a través de ONB y el módulo de Gestión de Contrataciones Pendientes. Durante la acción de recontratación se creó un nuevo perfil pero indica que "No se mantienen datos". Este perfil no se replicará en ECP. ¿Alguien ha experimentado esto antes? En caso afirmativo, ¿hay alguna manera de combinar los perfiles o eliminar el nue...
Pedro Pascal
Problema con descuento de ausentismos en aguinaldo: ¿Cómo verificar los CCs afectados?
Estimados Buena tarde Estoy ejecutando el proceso de aguinaldo en la transacción PC00_M32_CAGU0, el problema que tengo es que no está descontando los ausentismos, a pesar de haber seleccionado la opción de reducir ausentismos e incapacidades. Obtengo la siguiente imagen como resultado a pesar de que el personal tuvo ausentismos. ¿Dónd...
Pedro Pascal
La importancia de medir y gestionar: reflexiones sobre la gestión empresarial
He estado pensando en este tema durante mucho tiempo. El aforismo que se repite mucho en el mundo empresarial es "No puedes gestionar lo que no mides". Cada vez que escucho esto, me molesta. Prefiero el corolario que dice "Lo que se mide, se gestiona". Creía que la primera versión era la incorrecta, así que decidí investigar estos dos dichos similares para averiguar cuál es el correcto,...
Pedro Pascal
Beneficios del Preboarding: Reforzando la Participación de los Empleados desde el Inicio
Entonces, ¿qué es el preboarding y cómo se benefician las organizaciones del preboarding? Ya no se trata solo del Onboarding y, en mi opinión, el proceso de preboarding es una excelente manera para que las organizaciones refuercen la participación de los empleados incluso antes de incorporar a sus nuevos empleados. Imagínate cuando tenías un par de cartas de oferta en la mano y aún...
Pedro Pascal
¿Cómo calcular los salarios brutos considerando las deducciones antes de impuestos?
Hola: ¿Se supone que las deducciones antes de impuestos deben tenerse en cuenta al calcular los salarios brutos? Por ejemplo, calcular el ajuste bruto en el bono de $100 del vendedor. Los bonos se gravan a la tasa impositiva suplementaria del 28%; además, se deben los impuestos de seguridad social del 6.2% y de Medicare del 1.45%. Suponga que no hay impuesto sobre la rent...
Pedro Pascal
Cómo ajustar la nómina de junio de 2012 después del cierre: procedimiento y consideraciones
Buenos días, La nómina de junio de 2012 ya ha sido calculada y contabilizada. Aún no se han presentado los Seguros Sociales. Se ha identificado a un grupo de trabajadores a los que se les debe recalcular el salario, lo cual afecta a los Seguros Sociales. ¿Cuál sería el procedimiento a seguir para realizar los ajustes, considerando que la nómina de junio ya está cerrad...
Pedro Pascal
Tipos de salario generados para empleados jubilados: ¿Por qué ocurre y cómo evitarlo en la nómina?
Hola Expertos, Se están generando tipos de salario /5UT, /5UU, /840 horas y la base imponible de impuestos /5UB para empleados dados de baja o jubilados (estado retirado). Ejemplo: Un empleado se jubiló en el mes de enero de 2011 y su estado es retirado. Sin embargo, en la nómina de febrero de 2011 se están generando los tipos de salario mencionados para es...
Pedro Pascal
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