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Buenos días,
La nómina de junio de 2012 ya ha sido calculada y contabilizada.
Aún no se han presentado los Seguros Sociales.
Se ha identificado a un grupo de trabajadores a los que se les debe recalcular el salario, lo cual afecta a los Seguros Sociales.
¿Cuál sería el procedimiento a seguir para realizar los ajustes, considerando que la nómina de junio ya está cerrada y contabilizada?
Muchas gracias y saludos,
Julián.
Muchas gracias, Miguel.
He estado buscando información sobre los "períodos desfasados", pero no he localizado nada.
¿No te estás refiriendo a la parametrización diferida de los procesos de IT?
¡Muchas gracias y saludos!
Julián.
Este error es correcto ya que no puedes eliminar una contabilización productiva, ya que perderías la trazabilidad del documento contable que generaste en su momento. Lo que debes hacer es anularla a través de la opción de anulación. Una vez anulada, podrás ejecutar esas nóminas y volver a contabilizar normalmente.
De todos modos, recomiendo que para futuras contabilizaciones, parametrices los períodos desfasados. Así se evita "molestar" a finanzas con segundas contabilizaciones y los recargos por TC's complementarios. Coméntalo con tu equipo de desarrollo o con una consultora si no cuentas con equipo interno.
Saludos,
Miguel Ferreiro
Tecnocom
Gracias Miguel,
¿Es posible anular el asiento de nómina y volver a contabilizar?
¿Cómo se debería proceder ya que si intento borrar la ejecución muestra el siguiente error?
Nº mensaje: 3G057
Diagnóstico
Ha intentado borrar la ejecución PP 0000000297. Esta ejecución sin embargo es una ejecución productiva que ya no se puede borrar, siendo que los datos ya han sido transferidos a Finanzas.
¿Sería posible borrar la contabilización ya incorporada a Finanzas?
Gracias y saludos,
Julián.
Buenos días,
Hay varias posibilidades.
Entiendo, por lo que dices que, anular el asiento, calcular nómina y volver a contabilizar, no lo consideráis como una opción. Sería lo más limpio.
La otra opción es no reprocesar esas nóminas hasta el próximo mes, en el cual se procesarían retroactivamente. Esto generará TC's complementarios que llevarán un recargo asociado en caso de que esas diferencias provoquen cambios en el "a ingresar" del TC.
Hay una tercera opción totalmente estándar, la cual requiere cambios en la parametrización del sistema, que permitiría procesar esas modificaciones sin anular el asiento y sin pagar recargos. Es lo que en SAP se llama períodos desfasados. Básicamente consiste en procesar ya la nómina del próximo mes retroactivamente. Dicho proceso graba los resultados en un clúster que utiliza el TC para comunicar los seguros de este mes. En el próximo mes cuando vuelvas a procesar la nómina para pagar al empleado, los resultados obtenidos para el TC no los tendrá en cuenta leyendo de ese clúster que comenté.
Saludos,
Miguel Ferreiro
Tecnocom
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