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Estimados,
Buenos días, seguramente puedan colaborar con una duda sobre la determinación de las bases utilizadas para la determinación del Salario Diario Integrado.
Hoy en día según los valores proporcionados en el sistema y mis cálculos, tengo diferencias. ¿Tendrán algún instructivo de acumuladores o clases de tratamiento que tener en cuenta para llegar a los valores que toma el sistema?
En la tabla siguiente, indico cómo se han realizado mis cálculos. Quizás esté haciendo algo diferente al sistema. O incluyendo algún otro tipo de variable que no tuve en cuenta.
El cálculo del salario diario lo realiza correctamente.
| Conceptos que lo Integran | Salario Diario Mixto | Días | Anual | Mensual | Factor | Salario Diario |
|---|
Calculado por el sistema.
Agradezco enormemente la ayuda.
Muchas gracias
Saludos
Esteban
Agradezco de antemano tu colaboración. Tomaré en consideración toda esta información para analizar los casos.
Cierro el tema y procederé a verificar todas las tablas y acumulaciones.
Muchas gracias por tu ayuda.
Saludos,
Esteban
Hola Esteban
Este es un tema largo y me imagino que por eso nadie contestó. Mi consejo es que vayas parte por parte en el entendimiento del SDI.
Parte Fija se compone de:
–cc-nómina /305 Sueldo ó Salario diario
–cc-nómina /896 Parte proporcional de Aguinaldo y cc-nómina /308 Salario diario aguinaldo: factor= días de aguinaldo / 365 días
–cc-nómina /897 Parte Proporcional de Prima Vacacional y cc-nómina /309 Salario diario prima vac: factor= días de prima vac. / 365 días
–Parte Integrable Vales de Despensa: Integrable = excedente del 40% del SM
Parte Integrable otros conceptos ... : Integrable = excedente de (PC62= 0 para conceptos Fijos)
Los conceptos que se generan están en la vista V_ T7MX22 (pagados y no integrables)
-- Parte Integrable otros conceptos ... : Integrable = excedente de ...(PC62= 1 al 8 y K para conceptos Fijos).. Los conceptos que se generan están en la vista V_ T7MX22 (pagados y no integrables)
NOTA: La estándar toma a cualquier concepto en factor del periodo de nómina, es decir si vales o premios de puntualidad y asistenca, se paga una vez al mes se deben de incluir reglas propias del cliente o user exits(BADI) para ajustar los importes de los conceptos generados
Los montos que sumará cada periodo de Nómina en la parte fija en el concepto : /36A. SDI fijo actual, /36C Parte fija acumulada
La parte variable se compone de:
Conceptos clasificados en la PC62 = 9, A al H y L. Los conceptos que se generan se pueden ver en la vista V_ T7MX22
NOTA: La estándar toma a cualquier concepto en factor del periodo de nómina, es decir si vales o premios de puntualidad y asistenca, se paga una vez al mes se deben de incluir reglas propias del cliente o user exits(BADI) para ajustar los importes de los conceptos generados
Los montos que sumará cada periodo de Nómina en la parte variable en el concepto : /37A SDI var. Actual , /37C Parte variable acumulada
En este caso es importante recordar que los IMPORTES de los periodos que se suman a cada bimestre de manera natural depende de cuando cae la fecha fin del periodo de nómina (así podrán detectar si afecta a uno u otro periodo), obviamente esto está estrechamente ligado con su calendario de acumulación.
Los días del Bimestre son días Naturales y son calculados por automático en el sistema. Estos variaran entre 60, 61, 62 o incluso 59 en el Bimestres 1.
Para estos días es conveniente revisar los conceptos:
/31A Días activo,
Días activo
/31B Días base seguridad soc.,
Días calendario para el cálculo del SDI en la parte fija, se genera con la regla MXS0
/31C Días calendario,
Días calendario
/31D Días trabajados período,
Días acumulados en el periodo, se genera por la regla MXS0
/31E Días PTU,
Días calendario acumulado del año, menos incapacidades excepto Riesgo de Trabajo
/31F Días incap. Aguinaldo,
Días de Incapacidad para calcular el aguinaldo, función PAB, vista V_T544C
/31G Días crédito infonavit,
Días para cotizar el descuento por Crédito Infonavit = Días Calendario – Días Ausent. – Días Incap (Cías s/conv)
/31H Días ausentismo IMSS,
Días de ausencia para el cálculo
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