El lema de Toastmasters es "Donde se forman líderes" y nuestro club nos ayuda a ser exactamente eso: a conquistar nuestros propios miedos y mejorar como individuos. La idea principal detrás de Toastmasters es que practicar una habilidad una y otra vez llevará a que se convierta en algo natural e instintivo. Estas habilidades incluyen: hablar frente a una audiencia, el uso adecuado del vocabulario y el dominio del lenguaje, y dar retroalimentación constructiva. ¡Todo se reduce a la práctica, práctica, práctica!

El club Toastmasters de SAP Labs Bulgaria fue fundado en julio de 2015 con la ayuda de colegas entusiastas y el apoyo de la dirección del laboratorio. Los participantes regulares se esfuerzan por mejorar en estas disciplinas:

• Comunicación
• Confianza
• Habilidades de presentación
• Dominio del idioma
• Habilidades de liderazgo
• Dar/recibir retroalimentación

En Toastmasters, tenemos dos caminos principales para el desarrollo: habilidades de comunicación y habilidades de liderazgo. Hay un manual para cada uno de ellos, y cada manual incluye 10 proyectos que te guían gradualmente en tu camino para mejorar tus habilidades. La metodología de Toastmasters ha estado desarrollándose durante más de 90 años y ha demostrado ser una forma efectiva de potenciar tu desempeño y confianza.

Roles y Reuniones

Cada reunión tiene una agenda y una lista de roles que cada participante puede asumir. Algunos de los roles desarrollan tus habilidades de liderazgo. Estos te ayudan, por ejemplo, a planificar, organizar y moderar una reunión, dar retroalimentación constructiva, aprender a escuchar atentamente, desarrollar tus habilidades de gestión del tiempo. Habilidades más avanzadas incluyen motivar a las personas, ser mentor y mucho más.

Las habilidades de comunicación se centran en hablar frente a una audiencia. Puedes aprender cómo investigar el tema de tu discurso, cómo establecer claramente tu objetivo, cómo expresarte con un lenguaje corporal adecuado y cómo regular el tono de tu voz. Con el tiempo y la práctica, puedes ver grandes mejoras: usarás menos palabras parasitarias, harás menos pausas innecesarias y te sentirás seguro al comunicarte con el público.

La parte más entretenida de cada reunión son los "Table Topics". Aquí, cada participante es desafiado a improvisar sobre un tema que elige al azar. Puedes necesitar compartir tus pensamientos sobre una cita famosa, responder a preguntas extrañas de una entrevista laboral, interpretar una imagen o incluso hacer un "Presentation Karaoke". Por supuesto, todos los valientes voluntarios reciben algo dulce por su valentía. ¡Las posibilidades son infinitas! ¡La diversión está garantizada!

Un aspecto importante de la reunión es la retroalimentación. Cada orador tiene un evaluador, quien escucha el discurso y luego da retroalimentación basada en el proyecto actual del orador. Además, todos los participantes de la reunión también pueden escribir comentarios breves en boletas, por lo que cada orador recibe información adicional sobre su desempeño de la audiencia. Es muy inspirador ver cómo la retroalimentación cambia con cada proyecto completado con éxito.

Logros

Este año realizamos nuestro primer concurso interno de discursos, que al mismo tiempo fue una clasificatoria para la competencia nacional de discursos. Nuestro colega Lyubomir Lalev terminó en segundo lugar en la competencia nacional.

El formato de Toastmasters es un éxito para nosotros porque ofrece una forma entretenida y divertida de mejorar habilidades profesionales importantes. El formato está abierto a todos los colegas: los miembros del club preparan discursos basados en los Manuales, pero cualquier invitado a la reunión puede ofrecerse como voluntario y aceptar el desafío de los "Table Topics". Esto hace que cada reunión sea una experiencia única. Después de todo, ¡nunca sabes qué te vas a encontrar!