Avalados por :
Reglas y procedimientos para licencia laboral por cáncer infantil según el artículo 140 Bis de la Ley del Seguro Social
- Creado 01/03/2024
- Modificado 01/03/2024
- 3 Vistas
0
Cargando...
FUNDAMENTO LEGAL
:
El 4 de junio se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el artículo 140 Bis que se añade a la Ley del Seguro Social.
Este artículo establece las reglas para que el Instituto otorgue licencia laboral a madres o padres trabajadores asegurados, cuyos hijos de hasta dieciséis años hayan sido diagnosticados con cáncer por el Instituto.
Si se cumplen las condiciones, el Instituto otorgará un subsidio del 60% del Salario Base de Cotización (SBC).
El tratamiento de estas licencias será similar al de las incapacidades.
No se pagarán cuotas obrero-patronales por los días de licencia.
TEMAS POR ACLARAR :
1. ¿Cómo se deben reportar estas licencias en el SUA?
2. ¿Cómo se deben reportar en el CFDI?
3. Actualmente existen tres tipos de incapacidades: Enfermedad, Maternidad y Riesgo de Trabajo. ¿Será esta licencia un nuevo tipo de "incapacidad"?
4. ¿Los días de licencia afectan a las siguientes bases?
5. ¿Hay algún otro punto que sea necesario aclarar?
Hasta que estos temas no estén aclarados por completo, no podremos proceder con la adecuación en nuestra aplicación.
Esperamos sus comentarios.
El 4 de junio se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el artículo 140 Bis que se añade a la Ley del Seguro Social.
Este artículo establece las reglas para que el Instituto otorgue licencia laboral a madres o padres trabajadores asegurados, cuyos hijos de hasta dieciséis años hayan sido diagnosticados con cáncer por el Instituto.
Si se cumplen las condiciones, el Instituto otorgará un subsidio del 60% del Salario Base de Cotización (SBC).
El tratamiento de estas licencias será similar al de las incapacidades.
No se pagarán cuotas obrero-patronales por los días de licencia.
TEMAS POR ACLARAR :
1. ¿Cómo se deben reportar estas licencias en el SUA?
2. ¿Cómo se deben reportar en el CFDI?
3. Actualmente existen tres tipos de incapacidades: Enfermedad, Maternidad y Riesgo de Trabajo. ¿Será esta licencia un nuevo tipo de "incapacidad"?
4. ¿Los días de licencia afectan a las siguientes bases?
- ¿Días cotizados para cuotas al IMSS? Actualmente se calcula el Retiro aún en incapacidades.
- ¿Días base para variabilidad bimestral?
- ¿Días base para PTU y Aguinaldo?
- ¿Días base para créditos INFONAVIT e INFONACOT?
5. ¿Hay algún otro punto que sea necesario aclarar?
Hasta que estos temas no estén aclarados por completo, no podremos proceder con la adecuación en nuestra aplicación.
Esperamos sus comentarios.
Pedro Pascal
Se unió el 07/03/2018
Facebook
Twitter
Pinterest
Telegram
Linkedin
Whatsapp
Sin respuestas
No hay respuestas para mostrar
Se el primero en responder
contacto@primeinstitute.com
(+51) 1641 9379
(+57) 1489 6964
© 2024 Copyright. Todos los derechos reservados.
Desarrollado por Prime Institute
Hola ¿Puedo ayudarte?