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Otimização do Ato TASOLL para Contar Feriados como Dias Úteis

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  • Creado 01/03/2024
  • Modificado 01/03/2024
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Prezados,

Estou com um problema no Acta TASOLL nos dias úteis reais.

Cenário: No mês de outubro, há 31 dias no calendário e os dias livres são 2, 9, 16, 23, 30 e as férias são 2, 6, 26, 27. Portanto, o dia 2 é tanto dia livre quanto feriado. O que eu quero é que o dia 2 seja contado como feriado e não como dia livre. Porque os trabalhadores não recebem pagamento por seus dias livres, mas sim recebem salário pelos dias feriados.

Atualmente, o sistema está contando 26 dias úteis reais. O PCR para o mesmo é o seguinte:

RTE=TASOLL

RTE-TAAU**

RTE*KGENAU

RTE/TADIVI

ADDWT *

Tentei alterar DWS para o dia 2 de outubro como dia útil, mas ainda não está sendo contado como 27 dias úteis reais.

Saudações,

Radhey

SAP HR
Pedro Pascal
Se unió el 07/03/2018
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4 Respuestas

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Olá Sikindar,

Obrigado pela ideia, revisei o DWS e tudo parece estar bem. Em relação ao tipo de substituição na tabela V_T556, desmarquei o Indicador de compensação por mudança de turno, que anteriormente estava marcado, mesmo assim não está funcionando.

Há algo que possa ser feito na Avaliação de Tempo através de alguma PCR?

(Na verdade, para a folha deste mês no sistema ao vivo, fiz alterações no WSR para aquele dia em particular. Mas não estou satisfeito com essa solução. Por isso quero saber por que no caso de substituição não está funcionando).

Saudações,

Radhey

Respondido el 15/04/2024
LUCIANO RIOJA GHIOTTO
Se unió el 13/07/2019
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Shyam

De acordo com o nosso problema, ambas as funcionalidades anteriores devem funcionar, mas você pode fazer mais investigação?... Sinto que pode haver algum problema na configuração da Substituição.... Pode verificar a configuração do DWS, refiro-me ao número de horas de trabalho e outros ajustes uma vez?

Respondido el 15/04/2024
LUCIANO RIOJA GHIOTTO
Se unió el 13/07/2019
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°Obrigado! Sikinder,

Sua ideia de alguma forma funcionou, mas quero esclarecer uma coisa

se alterar meu WSR através do PT01 altere o DWS de um dia livre para um horário normal de trabalho em 2 de outubro então funcionou. TASOLL mostra 27 dias e também está sendo feito o pagamento de 27 dias.

mas

se alterar o DWS através do planejamento de turnos significa registro criado no IT 2003 de um dia livre para um horário normal de trabalho em 2 de outubro então não funciona. TASOLL mostra 26 dias e também está sendo feito o pagamento de 26 dias.

Por que não está acontecendo o mesmo em ambos os casos?

Saudações,

Radhey

Respondido el 15/04/2024
LUCIANO RIOJA GHIOTTO
Se unió el 13/07/2019
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Shyam

TASOLL excluye todos los domingos y pagará por los días restantes ¿Verdad? ¿Puedes verificar el DWS ... en PT03 y revisar el tipo de día y según tu problema, el 2 de octubre es domingo, que es un día libre, entonces, ¿cómo puedes pagar 27 días?

Respondido el 15/04/2024
LUCIANO RIOJA GHIOTTO
Se unió el 13/07/2019
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