¡Caminando hacia el éxito!

Aprende en Comunidad

Avalados por :

Optimizando el Procesamiento de Fin de Período para una Gestión Eficiente del Tiempo

  • Creado 01/03/2024
  • Modificado 01/03/2024
  • 7 Vistas
0
Cargando...
Procesamiento de fin de período

Un término utilizado en la gestión del tiempo en SF que se ocupa de las actividades de fin de año siguientes.

  1. Transferir saldos de la cuenta de tiempo antigua a la nueva cuenta

  2. Cierre de cuentas de tiempo antiguas


Período

Duración que permite a un empleado enviar una ausencia. El período puede ser determinado desde la cuenta de tiempo respectiva. En el siguiente ejemplo, la reserva de licencia es posible desde el 01/01/2017 hasta el 31/03/2018, que es el período de reserva de la cuenta de tiempo.



Fin de período

Último día del período de reserva. El 31/03/2018 es el final del período reservable en el ejemplo anterior.

PASOS DE CONFIGURACIÓN DE PEP

Paso 1: Crear una regla de PEP

Regla de muestra

La siguiente regla transfiere todos los saldos de la cuenta antigua a la nueva cuenta y cierra la cuenta antigua.

CONDICIÓN SI



  • La condición SI en la regla anterior verifica si existe una cuenta de seguimiento para el usuario. Si no hay una cuenta de seguimiento, el sistema simplemente anulará los saldos actuales al publicar una cantidad negativa. Por ejemplo: si el saldo total en la cuenta actual es de 50, entonces el sistema publicará -50, lo que hará que el saldo sea cero.

  • Verifique la lógica de Cantidad publicada en la sección de declaración de creación de la regla anterior. Está negando el saldo restante al agregar el signo opuesto.

  • La declaración set final en la regla anterior cerrará la cuenta antigua. Hay un campo llamado Cerrado dentro del objeto de cuenta de tiempo. El valor de ese campo se establecerá en SÍ una vez que se complete el PEP.


Todas las instancias de "tiempo del empleado" en esta cuenta se volverán no editables una vez que la cuenta esté cerrada. Hay un campo llamado editable en el objeto "tiempo del empleado", el valor del campo "editable" se establecerá en "NO". El usuario ya no podrá solicitar licencias en esa cuenta.

La condición SI anterior generalmente ayuda a cerrar las cuentas de usuarios terminados que pueden no tener una cuenta de seguimiento.

CONDICIÓN DE LO CONTRARIO



La condición de lo contrario anterior es la continuación de la primera condición SI.

Aquí se escribe la lógica para los empleados que ya tienen cuentas de seguimiento creadas.

  • La primera declaración de creación en la regla anterior anulará el saldo actual

  • La siguiente declaración de establecimiento cerrará la cuenta actual

  • La segunda declaración de creación publica los saldos transferidos a la nueva cuenta. Verifique la declaración de creación


Crear nuevaCuenta . Detalles de la cuenta de tiempo: Crea detalles de la cuenta de tiempo dentro de la nueva cuenta y publicará los saldos transferidos según la lógica escrita en la sección "cantidad publicada".

Paso 2: Agregar regla dentro del tipo de cuenta de tiempo

Navegar a Estructuras de tiempo libre administradas--->Elegir el tipo de tiempo respectivo--->agregar regla en el campo de regla de procesamiento de fin de período.



Paso 3: Crear cuenta nueva/de seguimiento

La cuenta de seguimiento debe crearse antes de ejecutar PEP. Para ejecutar PEP 2018, primero debemos crear una nueva cuenta 2019. Esto se puede hacer a través de estructuras de tiempo libre administradas--->Crear nueva cuenta

Paso 4: Simular PEP

Simular el calendario PEP a través de la gestión del calendario de tiempo libre y verificar los resultados. Los registros se pueden descargar desde la página de monitoreo de trabajos

Simulación de PEP

La simulación es una ejecución de prueba que ayuda a verificar cómo se publicarán los saldos después de la ejecución real de PEP. Es posible simular PEP durante el período abierto.

Paso 5: Ej
Pedro Pascal
Se unió el 07/03/2018
Pinterest
Telegram
Linkedin
Whatsapp

Sin respuestas

No hay respuestas para mostrar No hay respuestas para mostrar Se el primero en responder

contacto@primeinstitute.com

(+51) 1641 9379
(+57) 1489 6964

© 2024 Copyright. Todos los derechos reservados.

Desarrollado por Prime Institute

¡Hola! Soy Diana, asesora académica de Prime Institute, indícame en que curso estas interesado, saludos!
Hola ¿Puedo ayudarte?