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Optimización del Acta TASOLL para Contar Días Festivos como Laborales

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  • Creado 01/03/2024
  • Modificado 01/03/2024
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Estimados,

Tengo un problema en el Acta TASOLL en días laborales reales.

Escenario: En el mes de octubre, hay 31 días en el calendario y los días libres son el 2, 9, 16, 23, 30 y las vacaciones son el 2, 6, 26, 27. Por lo tanto, el 2 es tanto día libre como festivo. Lo que quiero es que se cuente el 2 como festivo y no como día libre. Porque los trabajadores no reciben pago por sus días libres, pero sí reciben salario por los días festivos.

Actualmente, el sistema está contando 26 días laborales reales. El PCR para lo mismo es el siguiente:

RTE=TASOLL

RTE-TAAU**

RTE*KGENAU

RTE/TADIVI

ADDWT *

He intentado cambiar DWS para el 2 de octubre como día laboral, pero aún no se está contando como 27 días laborales reales.

Saludos,

Radhey

SAP HR
Pedro Pascal
Se unió el 07/03/2018
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4 Respuestas

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Hola Sikindar,

Gracias por la idea, he revisado DWS y todo parece estar bien. En cuanto al tipo de sustitución en la tabla V_T556, he desmarcado el Indicador de compensación por cambio de turno, que anteriormente estaba marcado, incluso así no está funcionando.

¿Hay algo que se pueda hacer en la Evaluación de Tiempo a través de alguna PCR?

(En realidad, para la nómina de este mes en el sistema en vivo, hice cambios en WSR para ese día en particular. Pero no estoy satisfecho con esa solución. Por eso quiero saber por qué en caso de sustitución no está funcionando).

Saludos,

Radhey

Respondido el 15/04/2024
LUCIANO RIOJA GHIOTTO
Se unió el 13/07/2019
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Shyam

Según nuestro problema, ambas funcionalidades anteriores deben funcionar, pero ¿puedes hacer más investigación?... Puesto que siento que puede haber algún problema en la configuración de la Sustitución.... ¿Puedes verificar la configuración de DWS, me refiero al número de horas laborales y otros ajustes una vez?

Respondido el 15/04/2024
LUCIANO RIOJA GHIOTTO
Se unió el 13/07/2019
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¡Gracias! Sikinder,

Tu idea de alguna manera funcionó, pero quiero aclarar una cosa

si cambio mi WSR a través de PT01 cambie DWS de día libre a un horario laboral normal el 2 de octubre entonces funcionó. TASOLL muestra 27 días y también se está realizando el pago de 27 días.

pero

si cambio DWS a través de planificación de turnos significa registro creado en IT 2003 de día libre a un horario laboral normal el 2 de octubre entonces no funciona. TASOLL muestra 26 días y también se está realizando el pago de 26 días.

¿Por qué no está sucediendo lo mismo en ambos casos?

Saludos,

Radhey

Respondido el 15/04/2024
LUCIANO RIOJA GHIOTTO
Se unió el 13/07/2019
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Shyam

TASOLL excluye todos los domingos y pagará por los días restantes ¿Verdad? ¿Puedes verificar el DWS ... en PT03 y revisar el tipo de día y según tu problema, el 2 de octubre es domingo, que es un día libre, entonces, en ese caso, ¿cómo puedes pagar 27 días?

Respondido el 15/04/2024
LUCIANO RIOJA GHIOTTO
Se unió el 13/07/2019
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