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O ano de 2023 foi declarado o Ano das Competências pela Comissão Europeia. Atualmente, mais de três quartos das empresas na UE relatam dificuldades em encontrar trabalhadores com as habilidades necessárias, e os últimos dados do Eurostat sugerem que apenas 37% dos adultos estão em formação regularmente. O Índice de Economia e Sociedade Digitais mostra que 4 em cada 10 adultos e cada terceira pessoa que trabalha na Europa carecem de habilidades digitais básicas. Além disso, em 2021, 28 ocupações, desde construção e saúde até engenharia e tecnologia da informação, tinham escassez, mostrando uma crescente demanda tanto por trabalhadores altamente qualificados quanto por trabalhadores pouco qualificados. Também há uma baixa representação de mulheres em profissões e estudos relacionados à tecnologia, com apenas 1 em cada 6 especialistas em TI e 1 em cada 3 graduadas em STEM sendo mulheres.
No campo de software e soluções SAP, muitas empresas também estão enfrentando dificuldades crescentes para encontrar funcionários com as habilidades necessárias. Especialmente porque, de acordo com um estudo de Qiu et al. (2020), o sucesso em software e soluções SAP não depende apenas do conhecimento, mas principalmente da experiência e de uma compreensão mais profunda das relações e processos. No entanto, muitas taxonomias de habilidades não abrangem adequadamente as habilidades SAP. Na base de dados europeia ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations), existem apenas 4 habilidades SAP. Em contraste, já existem 27 habilidades SAP na base de dados de habilidades Lightcast e na base de dados dos EUA O*NET OnLine, pelo menos 34.
Para descobrir quais habilidades SAP terão uma demanda particular em 2023, analisei as bases de dados de habilidades relevantes (ESCO, O*NET), bem como ofertas de emprego, redes sociais, tendências do Google e publicações de blogs, tutoriais e páginas na Comunidade SAP. Para o meu estudo, distingui cinco categorias de habilidades SAP:
A maioria das posições de trabalho abertas e publicações na comunidade estão relacionadas com as habilidades de Aplicações Empresariais, seguidas pelas habilidades de Plataforma e Tecnologia, habilidades de Big Data e Análise, habilidades de Programação e habilidades de Metodologia. Para cada categoria, identifiquei as áreas de habilidades SAP mais importantes com base nas ofertas de emprego, nas tendências do Google e nas publicações da Comunidade SAP. Os produtos e áreas com maior demanda de habilidades SAP são mostrados na tabela 1.
É importante notar que cada área, como ABAP ou SAP Business Technology Platform (BTP), inclui novamente várias habilidades mais específicas.
Tabela 1: Categorias, produtos e áreas com alta demanda de habilidades SAP
De acordo com o Ano Europeu das Competências, a SAP oferece não apenas treinamentos ministrados por instrutores, mas também cursos online gratuitos e viagens de aprendizado aberto para desenvolver habilidades SAP relevantes. Abaixo estão alguns exemplos de habilidades com alta demanda.
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