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Saudações a todos!
Sou um novato em SAP-HCM. Tenho uma dúvida sobre a integração do LSO com a Gestão do Tempo. De acordo com a Especificação do Cliente, eles desejam integração com a gestão do tempo.
Cenário um:-
Eles querem criar um cenário em que, se um funcionário estiver ausente por algum motivo e não puder comparecer ao curso conforme programado, então deve ser marcado como "Perda de Pagamento" por um dia inteiro, não podendo solicitar permissão para a data indicada e posteriormente ter um dia de salário deduzido. (nota: 1 dia completo de perda de pagamento = um dia de curso)
Cenário dois:-
Eles querem criar um cenário em que, se um funcionário estiver presente mas por algum motivo não puder comparecer ao curso conforme programado, então ele deve ser marcado como "Perda de Pagamento" por meio dia, não podendo solicitar permissão para a data indicada e posteriormente ter meio dia de salário deduzido. (nota: meio dia de perda de pagamento = um dia de curso)
Por favor, sugira suas valiosas contribuições.
Saudações
V.Sandeep
Obrigado, kg....
No entanto, estou procurando a integração com o objetivo de marcar LOP para o funcionário que está registrado em um curso, mas não compareceu ao curso no horário estabelecido.
Cumprimentos,
V. Sandeep
Olá Sandeep
Espero que o link seja útil
http://wiki.sdn.sap.com/wiki/display/ERPHCM/How+to+Integrate+Time+Management+with+Learning+Solution
Sem preocupações
kg
Obrigado pela ajuda... vou seguir seu conselho e voltarei se tiver algum problema.
Olá Sandeep,
Sim, LSO e gestão do tempo podem ser integrados. Após a integração, você pode validar a reserva de cursos com base no calendário de férias. Por exemplo, se você reservar um curso em um feriado, o sistema exibirá uma mensagem de erro ou aviso de acordo com sua configuração.
Além disso, você pode definir o tipo de assistência padrão para o instrutor e o funcionário quando o funcionário participa do curso. Isso pode ser feito através do seguinte caminho de imagem.
Gestão de treinamento e eventos ---> Solução de aprendizado SAP ---> Gestão de treinamento ---> Integração.
Mas para o seu requisito, você deve optar por um método alternativo em ABAP para automatizar seu processo, o que não pode ser alcançado através da configuração padrão do SAP LSO.
Saudações.
Dinesh.
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