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El capital de trabajo es un componente significativo en las finanzas de cualquier empresa y es importante que la organización le otorgue la suficiente importancia al capital de trabajo para garantizar el equilibrio adecuado entre liquidez y rentabilidad. Las cuentas por cobrar constituyen una proporción sustancial del capital de trabajo. Por lo tanto, la gestión del capital de trabajo implicaría también la gestión de las cuentas por cobrar. Por lo tanto, una organización debe determinar el nivel óptimo de crédito y también su gestión.
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