1. El porcentaje mínimo de aprobación es ahora del 55% (anteriormente era del 70%).
2. Lo más importante es que ahora no hay puntos parciales en el nuevo formato. Si una pregunta tiene 2 respuestas correctas y respondes una correctamente y la otra incorrectamente, perderás puntos por toda la pregunta. Pero la mejor parte aquí es que si una pregunta tiene 3 respuestas, al lado de la pregunta están mencionando que esta pregunta tiene 3 respuestas correctas y también mencionan el peso/marcas para esa pregunta.
3. Para confundir un poco más, las preguntas están mezcladas en el nuevo formato. Antes, si encontrabas 1 pregunta en gestión del tiempo, las siguientes 18-20 preguntas serían sobre el mismo tema (TM). Pero ahora, una pregunta será de TM, la siguiente de datos maestros y la siguiente podría ser de PY.
4. En el nuevo formato, las preguntas son un poco directas pero no las respuestas. Han dado respuestas complicadas para cada pregunta y es realmente obligatorio leer cada pregunta y respuesta al menos 3-4 veces, ya que habrá mucho tiempo en el examen.
5. Casi todas las preguntas están cubiertas en THR10 1 y 2, THR 12 como de costumbre y echa un vistazo a otros temas como SAP ERP, ERP potenciado por HCM, Solution Manager y THR 14; ya que unas 7-8 preguntas estarán basadas en estos temas.
Y como de costumbre, no hay penalización por respuestas incorrectas en el nuevo formato, pero el 55% sin puntos parciales es extremadamente más difícil que el anterior 70%.
De todos modos, les deseo mucha suerte a todos los que tomen el examen en el nuevo formato.
