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Gestión de usuarios en SAP: asignación y reasignación de perfiles de usuario de manera eficiente

  • Creado 01/03/2024
  • Modificado 01/03/2024
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¡Hola expertos en SAP!

En la actualidad, nuestra empresa tiene 13 departamentos. Tales como Recursos Humanos, Tecnología de la Información... Cada departamento tiene un cierto número de posiciones. Para cada posición, solo hay un empleado responsable. Hemos asignado a cada posición un usuario de diálogo cuyo nombre de usuario se basa en el nombre del departamento y consta de cuatro números. Por ejemplo: rrhh1101, rrhh1102, ...rrhh1199; ti1201, ti1202..., ti1299 (el primer dígito es el número de sucursal de la empresa: 1 = oficina central);

Cuando un empleado [X] deja la empresa o cambia su sucursal (o posición) [A] a otra, entonces nuestro administrador cambia (código de transacción: SU01) su contraseña de usuario y su perfil de usuario, como Título, Apellido, Nombre, etc. con los datos de un nuevo empleado [Y] que ha sido asignado a la posición del antiguo [X]. Y [X] se convierte en otro nombre de usuario en su nueva sucursal (o posición).

No sé si SAP tiene algún concepto especial para esto o no. Por favor, avíseme si hay algún otro concepto sensible en SAP.

Saludos tuwien

Pedro Pascal
Se unió el 07/03/2018
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Quiero informarte que el examen Praxis II se realiza generalmente en los Estados Unidos por personas que desean convertirse en maestros y obtener su licencia para enseñar. En este sentido, la materia en la que planeas enseñar determinará la fuente que te brindará los mejores resultados. La materia que planeas enseñar también determinará las preguntas de práctica del examen. Debes verificar los requisitos de evaluación de tu Estado antes de elegir los exámenes de práctica.

Respondido el 15/04/2024
LUCIANO RIOJA GHIOTTO
Se unió el 13/07/2019

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