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FAQ de Fieldglass: Respuestas a tus preguntas sobre gestión de fuerza laboral contingente

  • Creado 01/03/2024
  • Modificado 01/03/2024
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¡Hola!

Bienvenido de nuevo a las funciones de Fieldglass.

Como Ejecutivo de Adopción de Productos de Fieldglass en Australia, gestiono una cartera de 10-15 clientes en un momento dado. Cada cliente es diferente, con diferentes objetivos de programa, restricciones operativas, organizativas o regulatorias.

Nuestro equipo de Soluciones y Asesoramiento en Ventas ha recopilado un excelente FAQ con algunas de las preguntas más frecuentes, y sus respuestas.

Tanto si eres nuevo en Fieldglass como si eres un experto, seguramente encontrarás información valiosa en este contenido para mejorar tu programa actual.

Página de Inicio | Gestión de la Fuerza Laboral Contingente

¿Es personalizable la página de inicio?

  • La página de inicio se configura para cada usuario individual. Sus elementos relevantes pueden incluirse para una visualización y acción fáciles directamente desde su página de inicio.

¿Se puede incluir un logotipo?

  • ¡Absolutamente! Los logotipos pueden reemplazar el logotipo de SAP Fieldglass que se ve en la parte superior.

Revisión de Candidatos | Módulo de Fuerza Laboral Contingente

¿Qué significa la puntuación?

  • Las puntuaciones son generadas por un algoritmo que evalúa costos, calificaciones y disponibilidad sobre 100. Es un método objetivo para evaluar a los candidatos en tres categorías y proporcionar orientación sobre la calidad general del candidato.

Elementos de Actividad - On/Offboarding | Trabajadores Contingentes y Trabajadores de Procura de Servicios

¡Hacemos todo esto en nuestro sistema de RRHH (SFSF/Workday/otro sistema)! ¿Por qué necesito Fieldglass?

  • Conforme el gasto en mano de obra contingente de un cliente aumenta y las complejidades de gestionar una fuerza laboral externa evolucionan, se hace necesaria una solución más enfocada y especializada para gestionar efectivamente los desafíos del negocio.
Pedro Pascal
Se unió el 07/03/2018
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