Escala Salarial é o conjunto específico de informações que determina uma taxa de pagamento mensal, quinzenal ou horária predefinida. É composto por Área de Escala Salarial, Grupo e Nível de Escala Salarial, Tipo de Escala Salarial e Nível de Utilização de Capacidade.
Escala Salarial seria utilizada se houver etapas baseadas no tempo ou outros critérios, como pode ser encontrado em um acordo sindical. No entanto, também pode ser usado para funcionários assalariados. Grau Salarial seria usado se a maioria dos funcionários fosse assalariada. Grau Salarial também está ligado ao Coeficiente de Comparação, enquanto que Escala Salarial não está.
Estrutura da Escala Salarial significa a criação de uma área de folha de pagamento, tipo de escala salarial, área, grupo e níveis com agrupamento de subgrupos de funcionários para PCR e CAP.
Estrutura Salarial - Estrutura de graus de trabalho e faixas salariais dentro de uma empresa. É uma agrupação de graus salariais.
Espero que isso ajude
Vinodh Balakrishnan
