Avalados por :
Desintegración del sistema de Recursos Humanos del sistema de Gestión de Relaciones con los Proveedores (SRM): Desafíos y Soluciones
- Creado 01/03/2024
- Modificado 01/03/2024
- 8 Vistas
Introducción:
Cuando nos encontramos con la necesidad de desintegrar el sistema de Recursos Humanos del sistema de Gestión de Relaciones con los Proveedores (SRM) para la creación de usuarios y asignación de organizaciones, encontramos un desafío porque formar el nuevo proceso era fácil, pero también necesitábamos reestructurar la estructura existente sin afectar ningún documento comercial y funcionalidad. Enfrentamos muchos obstáculos al principio, sin embargo, finalmente logramos nuestro objetivo.
Escribo este blog porque quiero compartir mi experiencia con ustedes sobre cómo comenzamos, qué desafíos enfrentamos durante este proyecto y cómo los superamos.
Útil para:
SRM Versión 5.0 y anteriores.
Configuración -
- Tabla de configuración principal - T77S0 (aquí al final es cero) - Necesitamos mencionar la siguiente entrada en esta tabla para desintegrar RH -
Nombre de grupo Abreviatura Sem. Valor Sem.abbr. Explicación
HRALX HRAC X Activar Integración de RH
HRALX MERID X Ingresar Error de Integración en IDOC
...
Sin respuestas
No hay respuestas para mostrar
Se el primero en responder
contacto@primeinstitute.com
(+51) 1641 9379
(+57) 1489 6964
© 2024 Copyright. Todos los derechos reservados.
Desarrollado por Prime Institute