Descubre qué es Nakisa: la suite de soluciones de gestión de fuerza laboral basadas en web de SAP

Durante lo que en el momento de comenzar este blog fue una conversación reciente con Jon Reed, me contó cómo la comunidad realmente no sabía qué era Nakisa. Al día siguiente de escribir en mi blog sobre qué buscar al intentar encontrar un Consultor de Nakisa, el primer comentario que recibí fue "¿qué es Nakisa?"

Entonces, es hora de que alguien les cuente qué es este "Nakisa". Después de todo, VSN es ahora una parte integral de OM/PA y, especialmente, de la Gestión del Talento y todos los consultores de HCM involucrados en estas áreas deberían tener, como mínimo, un conocimiento básico de las soluciones VSN.

Debido al tamaño de mi blog inicial, se divide en 2 partes. La primera trata sobre el trasfondo de las soluciones y la tecnología detrás de ellas, mientras que la segunda se centrará únicamente en las soluciones y su funcionalidad. La Parte 2 se puede leer ¿Qué es Nakisa? ... o Todo lo que Necesitas Saber sobre las Soluciones de Visualización por Nakisa (VSN) par... .

Directo al grano

Nakisa es el "coloquialismo" para la suite de soluciones de gestión de fuerza laboral basadas en web de SAP para visualizar datos en sistemas ERP. Estas soluciones son producidas por Nakisa Inc., una empresa de software y servicios profesionales con sede en Montreal, Canadá.

Nakisa fue fundada en 1990 por el CEO Babak Varjavandi y desde el año 2000 ha estado ofreciendo soluciones de gestión de organización y talento que se integran con SAP. En 2007, SAP estaba en proceso de ampliar sus ofertas de Gestión del Talento y Gestión de Sucesiones y vieron la necesidad de una solución innovadora basada en web que pudiera facilitar la planificación de sucesiones para sus clientes y que también se alineara con su estrategia de soluciones de Gestión del Talento basadas en Portal. Después de evaluar las soluciones disponibles en el mercado, SAP eligió a Nakisa como su socio proveedor para esta área y los convirtió en un socio de Nivel 1, el nivel de socio más alto. Bajo el acuerdo de Extensión de Solución de Nivel 1, SAP co-desarrolla, prueba, revende y brinda soporte a las soluciones de Nakisa. En 2008 se lanzó la versión 1.0 de SAP Talent Visualization by Nakisa (STVN) e incluyó 4 productos: OrgChart, OrgModeler, SuccessionPlanning y HCM Dashboard (más sobre los productos más adelante). En ese momento, SAP implementó internamente soluciones de Nakisa para visualizar y gestionar sus propios datos de SAP HCM.

Como una Extensión de Solución certificada de Nivel 1, las soluciones VSN están licenciadas, vendidas y respaldadas por SAP. Deben pasar por el estricto programa de Calificación Premium de SAP antes de ser lanzadas en el Service Marketplace, que prueba las soluciones en cuanto a seguridad, rendimiento, capacidad de soporte, accesibilidad y documentación. Las soluciones son respaldadas por SAP para el 1er y 2do nivel de soporte y los problemas se plantean a través del canal OSS normal en Service Marketplace (bajo el componente XX-PART-NKS). El archivo de clave de licencia también se solicita a través de Service Marketplace (bajo el componente XX-PART-NKS-LIC).

Quién y Dónde

Desde que comenzó la asociación con SAP, las soluciones se han implementado en algunas de las empresas más grandes del mundo, incluidas SAP, Coca-Cola, Barclays, BBC, Deloitte Consulting LLP, GlaxoSmithKline Biologicals S.A., Lego, Sony, Statoil, Proctor & Gamble, Phillips, Kohler, Nissan, Merck y Disney. La solución OrgChart ha sido extremadamente popular entre organizaciones del sector público y departamentos gubernamentales. Hay una lista completa de clientes en el sitio web de Nakisa: http://www.nakisa.com/customers/customers-list.htm .

VSN es bastante grande en la mayoría de las regiones principales, pero es más popular en algunos territorios en particular. Los mercados más grandes son EMEA y América del Norte, pero Oriente Medio, Asia-Pacífico, México y Brasil están mostrando una demanda creciente de estas soluciones.

Nakisa también colabora con varias consultoras globales y locales, incluidas empresas como Accenture, GAVDI Group, NorthgateArinso, AspireHR, IBM, ROC, Epi-Use y Cognizant.

Los consultores expertos son escasos, pero la mayoría de los mejores consultores probablemente obtendrán la Certificación de Nakisa en los próximos meses. No todos los consultores pueden trabajar de forma independiente del soporte de Nakisa, pero algunos sí existen.

Ahora

La suite de soluciones se llamaba originalmente SAP Talent Visualization by Nakisa (STVN) cuando se lanzó por primera vez. La versión actual, 3.0, se ha vuelto a comercializar como Visualization Solutions by Nakisa