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Criação de Tipos de Salário: Guia Passo a Passo para Copiar e Modificar Salários
- Creado 01/03/2024
- Modificado 01/03/2024
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1. Criação de tipos de salário - Processo passo a passo
Os tipos de salário são usados para atribuir pagamentos e deduções, bem como controlar o programa de folha de pagamento. Em termos simples, os tipos de salário são os blocos de construção do módulo de folha de pagamento e são essenciais para compensar os funcionários. Os tipos de salário não podem ser criados diretamente. Eles devem ser copiados de um tipo de salário existente disponível no sistema. Uma vez copiado de um tipo de salário modelo, ele pode ser modificado para atender aos requisitos específicos do cliente. Código de transação para copiar tipos de salário: OH11 ou PU30 Rota SPRO : Gestão de pessoal > Administração de pessoal > Dados de folha de pagamento > Pagamento básico > Tipo de salário > Criar catálogo de tipos de salário Os tipos de salário criados (copiados) são incluídos em todos os grupos e tabelas de tipos de salário como o tipo de salário original. Além disso, ao copiar de um tipo de salário padrão, todas as classes de tipo de salário serão aplicadas automaticamente conforme mantidas no tipo de salário padrão. No entanto, para alterar e usar a configuração de acordo com os requisitos do cliente, é necessário escrever a Regra, Esquema e alterar as classes de Processamento, Acumulações e Avaliação para esses tipos de salário. Abaixo estão as diretrizes passo a passo para copiar um tipo de salário e criar um:1.1. Ver os tipos de salário existentes
Isso pode ser feito visualizando a tabela 512W_D que contém todos os detalhes dos tipos de salário passados e presentes criados no sistema.- Usar o código de transação SM31 para ver a tela de manutenção de tabelas
- Inserir o nome da tabela como V_512W_D
- Selecionar a aba Mostrar e inserir
- Quando solicitado, escrever o agrupamento de países para a empresa (por exemplo, 08: Grã-Bretanha) e pressionar enter
- Selecionar Editar tudo e pressionar enter.
- La
Pedro Pascal
Se unió el 07/03/2018
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