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Consejos para cambiar el registro patronal sin perder historial: ¿Cómo minimizar riesgos y notificar cambios correctamente?

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  • Creado 01/03/2024
  • Modificado 01/03/2024
  • 7 Vistas
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Buen día.

Los cambios en el registro patronal son comunes y suelen realizarse como parte de las estrategias de la empresa. Por ello, siempre recomiendo crear una nueva subdivisión de personal para estos cambios, con el fin de no perder el historial, ya que la tabla T7MX0P no cuenta con un período de validez. Esto implica replicar la configuración de una subdivisión a otra, junto con sus respectivas pruebas.

¿Saben si existe algún riesgo mayor al cambiar únicamente el nuevo registro en la tabla T7MX0P? He solicitado algunas opiniones y me han indicado que no hay problema, ya que en caso de retroactividad, se realizan los cálculos con el registro actual y se presentan con el nuevo RP.

Me gustaría confirmar si la detección del cambio para la notificación de cambio de RP se realiza a través del Cluster de nómina o del dato maestro.

Gracias por sus comentarios.

Saludos.

SAP HR
Pedro Pascal
Se unió el 07/03/2018
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3 Respuestas

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Gracias Alejandro.

Si tengo activada la funcionalidad de validez pero entiendo que esto es solo para las ayudas de búsqueda o para dejar de utilizar estos datos de la estructura de empresa.

Solo puedes delimitar la fecha de validez pero no puedes crear un registro posterior ya que las fecha de validez no son parte de la llave como el resto de las tablas que si puedes delimitar.

Saludos.

Respondido el 15/04/2024
LUCIANO RIOJA GHIOTTO
Se unió el 13/07/2019
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Hola Juan,

Puedes intentar activar la funcionalidad de flag para el período de validez en la IMG. Esta se activa con el flag de la función "Período para asignaciones organizativas".

La ayuda indica que, al activar esta función, podrás especificar períodos de validez para los siguientes objetos centrales de la estructura de la empresa:

  • División de personal
  • Subdivisión de personal
  • Grupo de personal
  • Área de personal

Ruta IMG:

Guía de implementación de Customizing SAP / Estructura de la empresa / Asignación / Gestión de Recursos Humanos / Período de validez para asignaciones organizativas

Y son válidas si tienen efecto para las vistas que indicas.

Saludos,

Alejandro Portilla

Respondido el 15/04/2024
LUCIANO RIOJA GHIOTTO
Se unió el 13/07/2019
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Buen día.

Realicé una prueba cambiando directamente el RP sobre la División y Subdivisión de personal y encontré lo siguiente:

  • No se identifica el cambio de Registro Patronal al generar el SDI, ya que los datos del IT0001 tienen la misma División y Subdivisión al buscar en la tabla T7MX0P el registro patronal. No se toma de la tabla V0 del último cálculo de nómina.
  • Los reportes en los que se considera el Registro Patronal también se toman de los datos maestros y no del Cluster, por lo que siempre tomará el nuevo Registro Patronal y no se tendrá la historia en el sistema del anterior.

Saludos.

Respondido el 15/04/2024
LUCIANO RIOJA GHIOTTO
Se unió el 13/07/2019
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