Permíteme darte algo de contexto sobre lo que estoy tratando de lograr.
La organización para la que trabajo emplea trabajadores de turno nocturno que registran una asistencia continua sin dividir a medianoche.
Cuando el festivo de Navidad cae en un fin de semana, movemos el festivo al próximo día laborable disponible con un PHC de 9:
Esto significa que si el día de Navidad cae en un sábado y el día de San Esteban en el domingo, se mueven al lunes y martes. Los cuatro días tendrían un PHC de 9, con el lunes y martes teniendo un Tipo de Día de 1.
Generamos tipos de salario a través de la función GWT (T510S) y si el día siguiente es PHC 9 y el turno abarca la medianoche, sé que debo generar mejoras en el pago de festivos. El problema es que como organización solo pagaríamos mejoras en dos de los cuatro días (podrían ser cualesquiera dos de los cuatro), por lo tanto, usando el ejemplo de mi párrafo anterior, digamos que los festivos designados son el lunes y martes. Si alguien comienza un turno nocturno el viernes anterior abarcando la medianoche, al ser el PHC del día siguiente 9, se generarían mejoras en el pago de festivos.
Quiero evitar configurar reglas 'específicas del año' para incluir días de la semana, ya que esto implicaría una reconfiguración año tras año. Mi idea era dar al gerente la posibilidad de cambiar el PHC con una sustitución.
¿Alguna idea?
Gracias
