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Conceptos y Categorías de Tipos de Salario: Todo lo que Necesitas Saber
- Creado 01/03/2024
- Modificado 01/03/2024
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Conceptos de Tipos de Salario:
El tipo de salario es la columna vertebral de todo el módulo de nómina, por lo que pensé en compartir algunos conceptos importantes relacionados con el tipo de salario a través de este documento. Espero que ayude a todos aquellos que dan sus primeros pasos para convertirse en consultores de nómina.
Tipos de Tipos de Salario:
El tipo de salario se puede categorizar de diferentes formas según la forma en que almacenan información, el propósito para el que se utilizan, etc.
Tipo de Salario de Diálogo/Tipo de Salario Primario vs. Tipo de Salario Técnico/Tipo de Salario Secundario
Tipo de Salario de Diálogo/Tipo de Salario Primario: Estos son los tipos de salario para los cuales se ingresa información en Infotype. Se crean copiando tipos de salario modelo (proporcionados por SAP). SAP almacena información sobre el tipo de salario modelo a partir del cual se creó el tipo de salario en V_T52DZ.
Tipo de Salario Técnico/Tipo de Salario Secundario: Estos son tipos de salario predefinidos definidos por SAP que comienzan con /.
Tipos de Salario por Tiempo
Como su nombre indica, los tipos de salario por tiempo son tipos de salario utilizados para almacenar información relacionada con el tiempo. El tipo de salario por tiempo es el vínculo entre la nómina y la gestión del tiempo. Estos tipos de salario se generan durante la evaluación del tiempo. La configuración a través de T510S o PCR personalizado son dos formas de generar estos tipos de salario. Los tipos de salario de diálogo para los cuales solo está disponible un número suelen ser tipos de salario por tiempo.
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