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Conceitos e Categorias de Tipos de Salário: Tudo o que Precisas Saber
- Creado 01/03/2024
- Modificado 01/03/2024
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Conceitos de Tipos de Salário:
O tipo de salário é a espinha dorsal de todo o módulo de folha de pagamento, então pensei em compartilhar alguns conceitos importantes relacionados ao tipo de salário através deste documento. Espero que ajude a todos que estão dando os primeiros passos para se tornarem consultores de folha de pagamento.
Tipos de Tipos de Salário:
O tipo de salário pode ser categorizado de diferentes formas, dependendo de como as informações são armazenadas, o propósito para o qual são utilizadas, etc.
Tipo de Salário de Diálogo/Tipo de Salário Primário vs. Tipo de Salário Técnico/Tipo de Salário Secundário
Tipo de Salário de Diálogo/Tipo de Salário Primário: Estes são os tipos de salário para os quais as informações são inseridas no Infotype. Eles são criados copiando tipos de salário modelo (fornecidos pela SAP). A SAP armazena informações sobre o tipo de salário modelo a partir do qual o tipo de salário foi criado em V_T52DZ.
Tipo de Salário Técnico/Tipo de Salário Secundário: Estes são tipos de salário predefinidos definidos pela SAP que começam com /.
Tipos de Salário por Tempo
Como o nome sugere, os tipos de salário por tempo são usados para armazenar informações relacionadas ao tempo. O tipo de salário por tempo é a ligação entre a folha de pagamento e a gestão do tempo. Esses tipos de salário são gerados durante a avaliação do tempo. A configuração através de T510S ou PCR personalizado são duas maneiras de gerar esses tipos de salário. Os tipos de salário de diálogo para os quais está disponível apenas um número geralmente são tipos de salário por tempo.
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