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Hola
Para la regla de horario laboral,
Turno 1: 6 días de trabajo, 4 días de descanso, 6x4, 6x4 ....
Turno 2: 5 días de trabajo, 2 días de descanso, 5x2, 5x2, .....
Este es el patrón de turnos
Pero cuando llega Ramadán, aquellos que ayunan tendrán una deducción de 2 horas en el trabajo.
¿Cómo podemos gestionar esto en SAP?
¿Podemos evitar este nuevo turno para evitar problemas con el tiempo negativo?
RX
Hola,
Sí, se puede hacer primero, identificar a todos los empleados que siguen el ayuno durante el Ramadán. Definir DWS con Variantes y Escribir la Regla de Variante de DWS para las Variantes.
Pero cuando llega Ramzan, aquellos que siguen ayunando obtendrán una deducción de 2 horas en el trabajo. ¿Cómo gestionamos esto en SAP? ¿Podemos evitar este nuevo turno para evitar problemas con el tiempo negativo?Rex,
Podemos gestionar esto en SAP? Sí podemos.
Crea un DWS con 2 horas menos y reemplázalo en tu PWS actual y genera WS.
Para el mes de Ramazán, puedes crear un nuevo registro para todo el mes de Ramzan o hacerlo en Sustitución IT (2003).
Si tienes acumulación de cuotas y si esa acumulación depende de las horas trabajadas en un día, entonces es posible que tengas que hacer algunos ajustes, pero si la cuota depende de los días presentes, no debería marcar la diferencia.
Espero que esto ayude.
AJ
1) Crea un nuevo horario laboral diario con horas de trabajo reducidas
2) Crea un nuevo horario laboral por periodo con el horario laboral diario recién creado (con horas reducidas)
3) Crea una nueva regla
4) Genera un nuevo horario laboral
Realiza todas las configuraciones necesarias que deben mantenerse para un nuevo horario laboral
Ve a pa30 y copia el infotipo 0007 y asigna el horario laboral específico recién creado (y generado) en lugar del antiguo horario laboral. No cambies ni crees *. Da como fecha de inicio la fecha de inicio del ramadán y como fecha de finalización la última fecha del mes de ramadán.
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