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Olá
Para a regra do horário de trabalho,
Turno 1: 6 dias de trabalho, 4 dias de descanso, 6x4, 6x4 ....
Turno 2: 5 dias de trabalho, 2 dias de descanso, 5x2, 5x2, .....
Este é o padrão de turnos
Mas quando chega o Ramadã, aqueles que jejuam terão uma dedução de 2 horas no trabalho.
Como podemos gerenciar isso no SAP?
Podemos evitar este novo turno para evitar problemas com o tempo negativo?
RX
Olá,
Sim, é possível primeiro identificar todos os funcionários que estão jejuando durante o Ramadã. Definir DWS com Variantes e Escrever a Regra de Variante de DWS para as Variantes.
Mas quando chega o Ramzan, aqueles que continuam jejuando terão uma dedução de 2 horas no trabalho. Como gerenciamos isso no SAP? Podemos evitar esse novo turno para evitar problemas com tempo negativo?Rex,
Podemos gerenciar isso no SAP? Sim, podemos.
Crie um DWS com 2 horas a menos e substitua-o no seu PWS atual e gere o WS.
Para o mês de Ramazan, você pode criar um novo registro para todo o mês de Ramzan ou fazê-lo em Substituição de IT (2003).
Se você tiver acumulação de quotas e se essa acumulação depender das horas trabalhadas em um dia, então talvez seja necessário fazer alguns ajustes, mas se a quota depender dos dias presentes, não deveria fazer diferença.
Espero que isso ajude.
AJ
1) Crie um novo horário de trabalho diário com horas reduzidas
2) Crie um novo horário de trabalho por período com o horário de trabalho diário recém-criado (com horas reduzidas)
3) Crie uma nova regra
4) Gere um novo horário de trabalho
Realize todas as configurações necessárias que devem ser mantidas para um novo horário de trabalho
Vá para pa30 e copie o infotipo 0007 e atribua o novo horário de trabalho específico (recém-criado e gerado) no lugar do antigo horário de trabalho. Não altere nem crie *. Defina a data de início como a data de início do Ramadã e a data de término como a última data do mês do Ramadã.
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