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Cómo evitar que se aplique un concepto en una nómina especial y sí en la quincenal

  • Creado 01/03/2024
  • Modificado 01/03/2024
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Estimados

Tengo el siguiente pendiente, en la nómina de PTU me sale el siguiente concepto, /563 Ctdad.pendiente mes ant.

Sale a un empleado que la quincena anterior no le alcanzó su nómina para cubrir sus adeudos (faltó varios días y tiene Infonavit, Fonacot, préstamos con la empresa). Estos montos se descontarán de la nómina de la siguiente quincena.

Mi duda es la siguiente, ¿cómo puedo o qué tengo que hacer para que este concepto no se aplique en esta nómina especial pero que sí se aplique a la nómina quincenal?

Agradezco sus comentarios

Saludos

Pedro Pascal
Se unió el 07/03/2018
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3 Respuestas

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Hola Pedro,

Nosotros también tuvimos este problema.

Adoptamos una solución algo más sencilla: cambiamos el mapeo de conceptos de manera temporal en este caso, para generar el XML.

Posiblemente también el concepto /427 puede aparecer en la nómina especial dependiendo de la situación.

Saludos.

Respondido el 15/04/2024
LUCIANO RIOJA GHIOTTO
Se unió el 13/07/2019
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Puede implementar la nota 754022_E_20191107 Bypassing pending claims in Christmas Bonus

Respondido el 15/04/2024
LUCIANO RIOJA GHIOTTO
Se unió el 13/07/2019
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Hola Pedro

La realidad es que es bastante problemático meterse con la funcionalidad estándar cuando estás en los ciclos de /561- /563. Sugiero involucrar un workaround funcional, es decir, liquidar el adeudo en el /563 en la extraordinaria y luego, con un IT0045, regresar a cobrarlo en una o varias parcialidades y controlar de mejor manera para evitar que se cobre en un offcycle.

Posteriormente, las opciones son varias:

1) Configurar la funcionalidad a nivel de enhancement point en la función PRPRI & PREND

2) Configurar funcionalidad adicional mediante Arrears, Deduction Not Taken in Account y/o Tablas T51P1-T51P6.

3) Configurar una función propia del cliente en nómina para el control de sobregiros (Deducciones que exceden a Percepciones o Pagos en exceso por adelantado)

Saludos

Amilcar Caballero

Respondido el 15/04/2024
LUCIANO RIOJA GHIOTTO
Se unió el 13/07/2019

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