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Olá especialistas
Estou trabalhando em um ambiente SAP onde empresas de vários países são gerenciadas e todas as empresas utilizam a Solução de Aprendizagem SAP (ECC6.00 EhP4).
Estamos introduzindo um novo país A, onde a empresa X é gerenciada, que possui 3 subáreas de pessoal (PS1, PS2, PS3). No país A, também estamos introduzindo o módulo de Gestão do Tempo do SAP, para integrá-lo com a Solução de Aprendizagem SAP.
Como o PS3 tem uma gestão diferente no Tempo, definimos 2 agrupamentos de PS, um para PS1 e PS2, e outro para PS3.
Para os 2 agrupamentos de PS, personalizamos 2 motivos de assistência para treinamento:
0110 - Treinamento como assistente
0111 - Treinamento como instrutor
Embora tenhamos 2 agrupamentos de PS diferentes, precisamos manter o mesmo código para os motivos de ausência e assistência.
A integração entre SAP LSO e Gestão do Tempo foi ativada e está funcionando perfeitamente.
Infelizmente, o requisito da empresa X é receber automaticamente registros de assistência do SAP LSO para os funcionários pertencentes ao PS1 e PS2, mas não para o PS3, pois todas as assistências e ausências dos funcionários no PS3 vêm de uma interface de um sistema externo.
Não podemos filtrar os 2 motivos de assistência que vêm dessa interface, pois nem todos os tipos de treinamento são gerenciados no SAP.
Minhas perguntas são:
1. Você sabe se é possível desativar a integração do SAP LSO para o PS3? Como posso fazer isso?
2. Haverá algum problema técnico para os países que não gerenciam a solução de Tempo? O SAP LSO tentará enviar registros de assistência para o Tempo também para esses países? Como posso evitar isso?
Muito obrigada pela sua ajuda
Saudações
Katia
Olá, Katia,
Você pode gerenciar todos os seus cenários comerciais usando BADI (SE18) HRTEM_INT_ZW "HR-TEM: Badi para a Integração TEM - Gestão do Tempo".
Saudações
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