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Cómo configurar límite de compensación anual en el plan de ahorro 401K - Guía completa

  • Creado 01/03/2024
  • Modificado 01/03/2024
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Hola,

Tengo un requisito que incluso cuando el empleado alcance el límite de compensación anual de 245,000, la contribución del empleado debería continuar y la contribución del empleador debería detenerse para el plan de ahorro 401K. ¿Puedo configurar lo mismo en el sistema? En mi sistema, ambas se detienen una vez que el empleado alcanza el límite de compensación.

Gracias

Vinoli Jacob

Pedro Pascal
Se unió el 07/03/2018
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1 Respuestas

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Hola Vinoli Jacob,

Si se alcanza el límite de HCE y deseas continuar con la contribución previa al impuesto sobre la renta 401K EE, debes establecer el parámetro T511P-HCSLM en '0'.

luego, si deseas detener las contribuciones previas al impuesto del ER, debes establecer el parámetro T511P-HCEER en '1'.

Debería funcionar,

Saludos cordiales

Christine

Respondido el 15/04/2024
LUCIANO RIOJA GHIOTTO
Se unió el 13/07/2019

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