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A aprendizagem contínua: chave para o sucesso pessoal e profissional
- Creado 01/03/2024
- Modificado 01/03/2024
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A aprendizagem contínua é um processo de vida, o ápice da atitude e visão do universo. O dia em que pararmos de aprender coisas novas profissional ou pessoalmente, literalmente seria o fim da vida. A aprendizagem é o único que distingue os humanos dos animais. Sendo humanos, temos o grande privilégio de pensar. Pensar é algo grandioso que todos podemos fazer. Lembraria uma grande citação do respeitado APJ Abdul Kalam sobre a aprendizagem: "A aprendizagem dá criatividade, a criatividade leva ao pensamento, o pensamento fornece conhecimento, o conhecimento te faz grande". Tudo isso é um processo, se pararmos de aprender e pensar, então não haverá criatividade e conhecimento em nossa vida. Portanto, cada ser humano deve se esforçar além de qualquer coisa para aprender coisas novas. Não é necessário visitarmos universidades e escolas de negócios para aprender, e não é necessário que apenas nos especializemos em alguns cursos acadêmicos ou técnicos. Sua vida é a melhor professora. Ninguém pode substituir uma professora tão grandiosa. Cada vida é um grande exemplo, certamente podemos aprender muitas coisas. No entanto, é nossa atitude que nos faz diferentes do resto das pessoas.
Ainda me lembro com orgulho dos meus dias de infância, onde não havia eletricidade em absoluto em minha casa, costumava ler sob uma lâmpada ou à luz de um lampião. Hoje em dia, se observarmos, as pessoas não conseguem viver 5 minutos sem eletricidade, TV ou Wi-Fi, etc. (incluindo eu :wink:). Sei que esses complementarão / ajudarão em sua aprendizagem, às vezes, sinto que estão matando a capacidade de pensamento / aprendizagem das pessoas. A maior parte do tempo dependemos demais do "Google" para coisas pequenas. O que gostaria de transmitir é que o conhecimento não virá com dinheiro ou os elementos mencionados anteriormente, apenas deveria surgir de si mesmo. Todas as suas habilidades internas e intuições o impulsionarão para uma sequência de aprendizagem. A aprendizagem contínua não é apenas obter uma certificação ou concluir um curso acadêmico ou alcançar uma admissão em uma universidade. É um processo contínuo que nos acompanha até o final de nossa vida. As certificações / títulos / admissões são parte do processo, apenas deveriam nos motivar em nossa aprendizagem futura.
A aprendizagem contínua é um processo que é cercado por sua atitude para aprender e compartilhar o conhecimento, a curiosidade acadêmica, a leitura e a prática, a criatividade, a capacidade de pensamento e a ampliação de seus níveis de conhecimento. Todos esses são muito importantes para se tornar uma personalidade perfeita. Muitas pessoas, uma vez que obtêm uma certificação ou alcançam um título, sentem que atingiram o ápice da vida. No entanto, na realidade, não é assim. É apenas uma pequena parte do processo de aprendizagem ao longo da vida. A aprendizagem não precisa necessariamente se limitar ao conhecimento técnico, à configuração, mas pode ser qualquer coisa como dirigir, mostrar humildade para com o meio ambiente / outros, aprender uma nova habilidade ou até mesmo poderia estar relacionado com os relacionamentos na vida. De cada fracasso, deveríamos ser capazes de aprender algo novo. Até mesmo de uma bola de tênis podemos aprender as melhores coisas da vida, ela nos mostra claramente como saltar de volta na vida, uma vela nos ensina como iluminar as pessoas mesmo quando sua vida está diminuindo. Portanto, por favor, não limitemos a aprendizagem a apenas uma matéria, se pudermos vê-la com um pensamento amplo, então todo o mundo parecerá muito pequeno.
Um Consultor SAP também não é uma exceção para a aprendizagem contínua. SAP é um oceano, levaria de alguns meses a alguns anos para obter conhecimento adequado em um módulo específico. Existem múltiplas áreas onde se pode escolher para expandir a partir de seu módulo base. Se realmente estiverem interessados, poderiam ampliar seu conhecimento interfuncional também. O diagrama acima daria uma ideia muito boa. Além disso, também existem uma série de componentes de Soluções Industriais (IS) disponíveis na SAP. Deveriam também investigar esses componentes adicionais, se lhes dariam oportunidades de carreira adicionais e potenciais. Na SAP, sempre é necessário buscar habilidades e níveis de conhecimento estendidos. Depender apenas de um módulo nem sempre é uma boa ideia, já que o número de recursos que estão aumentando no mercado, a tecnologia poderia se tornar obsoleta ou perder a oportunidade de se tornar um Consultor SAP competente. Portanto, sempre é necessário investigar quais habilidades adicionais complementariam nossas habilidades básicas.
Como alcançaria sua aprendizagem contínua em sua carreira? Esta é a pergunta mais importante. Geralmente, muitas empresas terão um Plano de Desenvolvimento Pessoal (PDP). A menos que seja muito sério por parte de algumas empresas geridas profissionalmente, na maioria das
A aprendizagem contínua é um processo que é cercado por sua atitude para aprender e compartilhar o conhecimento, a curiosidade acadêmica, a leitura e a prática, a criatividade, a capacidade de pensamento e a ampliação de seus níveis de conhecimento. Todos esses são muito importantes para se tornar uma personalidade perfeita. Muitas pessoas, uma vez que obtêm uma certificação ou alcançam um título, sentem que atingiram o ápice da vida. No entanto, na realidade, não é assim. É apenas uma pequena parte do processo de aprendizagem ao longo da vida. A aprendizagem não precisa necessariamente se limitar ao conhecimento técnico, à configuração, mas pode ser qualquer coisa como dirigir, mostrar humildade para com o meio ambiente / outros, aprender uma nova habilidade ou até mesmo poderia estar relacionado com os relacionamentos na vida. De cada fracasso, deveríamos ser capazes de aprender algo novo. Até mesmo de uma bola de tênis podemos aprender as melhores coisas da vida, ela nos mostra claramente como saltar de volta na vida, uma vela nos ensina como iluminar as pessoas mesmo quando sua vida está diminuindo. Portanto, por favor, não limitemos a aprendizagem a apenas uma matéria, se pudermos vê-la com um pensamento amplo, então todo o mundo parecerá muito pequeno.
Um Consultor SAP também não é uma exceção para a aprendizagem contínua. SAP é um oceano, levaria de alguns meses a alguns anos para obter conhecimento adequado em um módulo específico. Existem múltiplas áreas onde se pode escolher para expandir a partir de seu módulo base. Se realmente estiverem interessados, poderiam ampliar seu conhecimento interfuncional também. O diagrama acima daria uma ideia muito boa. Além disso, também existem uma série de componentes de Soluções Industriais (IS) disponíveis na SAP. Deveriam também investigar esses componentes adicionais, se lhes dariam oportunidades de carreira adicionais e potenciais. Na SAP, sempre é necessário buscar habilidades e níveis de conhecimento estendidos. Depender apenas de um módulo nem sempre é uma boa ideia, já que o número de recursos que estão aumentando no mercado, a tecnologia poderia se tornar obsoleta ou perder a oportunidade de se tornar um Consultor SAP competente. Portanto, sempre é necessário investigar quais habilidades adicionais complementariam nossas habilidades básicas.
Como alcançaria sua aprendizagem contínua em sua carreira? Esta é a pergunta mais importante. Geralmente, muitas empresas terão um Plano de Desenvolvimento Pessoal (PDP). A menos que seja muito sério por parte de algumas empresas geridas profissionalmente, na maioria das
Pedro Pascal
Se unió el 07/03/2018
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