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Revolutionizing Innovation: SAP Blue2.0 Internal Gig Work Platform at SAP Labs India

  • Creado 01/03/2024
  • Modificado 01/03/2024
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Crowdsourcing platforms have gained popularity as an effective means for organizations to tap into a global community of problem solvers. From simple tasks to complex scientific challenges, these platforms cater to diverse needs and audiences. However, what happens when a gig platform is brought within an organization? In the era of digital transformation, it is necessary for organizations to adapt to new ways of working and innovating. SAP Blue2.0, a revolutionary internal gig work platform, went live on June 14th, 2023, serving as a catalyst for innovation at SAP Labs India.

Plataforma Características y Beneficios:

Construido en la renombrada SAP BTP (Business Technology Platform) y aprovechando tecnologías de vanguardia como React, SAP Blue es un mercado digital que capacita a los empleados para descubrir, solicitar y trabajar en una amplia gama de proyectos en diferentes departamentos y unidades de negocio. Mientras que la versión anterior de SAP Blue tuvo un éxito inicial, perdió impulso con el tiempo debido a la falta de conocimiento entre los empleados y una experiencia de usuario desactualizada. La plataforma renovada ofrece una interfaz de usuario intuitiva e introduce nuevas características como retroalimentación y testimonios para mejorar la experiencia general del usuario.

SAP Blue no se limita a desarrolladores o equipos de desarrollo de productos. Abarca diversas áreas, incluyendo estrategia, marketing, comunicaciones, UX/UI, y más. Al aprovechar SAP Blue, los empleados tienen la oportunidad de trabajar en proyectos a corto plazo, fomentando la colaboración, la agilidad y el desarrollo profesional. La plataforma anima a los individuos a ampliar sus horizontes participando en proyectos que requieren tecnologías como UI5, aprendizaje automático e inteligencia artificial. Sirve como una herramienta poderosa tanto para expertos como para aprendices entusiastas, promoviendo un sentido de propiedad y estimulando el crecimiento profesional mientras se adapta a las cambiantes necesidades comerciales.

Además, SAP Blue proporciona una plataforma para que las Líneas de Negocio (LoBs) obtengan soluciones rentables para sus declaraciones de problemas. En lugar de buscar contrataciones externas, los líderes pueden presentar estos desafíos como asignaciones de ampliación dentro de la plataforma, maximizando la eficiencia y efectividad.


Testimonios y el viaje:


El viaje de SAP Blue comenzó en noviembre de 2022, con contribuciones tanto de nuevos como de experimentados miembros del equipo.
Sabíamos que teníamos que mejorar la experiencia del usuario para la gente. La ideación comenzó en noviembre de 2022. Después de múltiples puntos de control, sesiones de pensamiento de diseño y finalización del alcance, en 6 meses, renovamos toda la plataforma. La lanzamos suavemente en dkom a principios de este año y tuvimos más de 600+ participaciones únicas. El 14 de junio fuimos en vivo. Y ya tenemos 1.2K usuarios y 23+ proyectos en vivo, incluidos algunos de la gestión de SAP Labs India.” – Akshay Sureshchand, Jefe de Programa - SAP BLUE

“Con el mundo aventurándose en un territorio inexplorado lleno de oportunidades ilimitadas que pueden ser desatadas por la tecnología, existe un tremendo potencial no explotado en aprovechar la innovación de abajo hacia arriba. SAP Blue ejemplifica la extensa elasticidad de ingeniería en el desarrollo de productos que una organización puede lograr al integrar diversos talentos desde adentro. Nos permite acceder a la sabiduría colectiva y la ingeniosidad de un grupo diverso, presentando un enfoque distintivo y efectivo para fomentar la innovación.” - Mohammed Anzy S, Director de Operaciones, SAP Labs India


“Nos gustaría referirnos a SAP Blue como nuestra plataforma de gig interno donde los colegas pueden asumir proyectos e intereses más allá de su alcance diario de trabajo para ampliar sus horizontes, descubrir nuevas habilidades, inspirarse en nuevas posibilidades, desafiar sus límites, establecer redes con personas afines y comprender más profundamente la estrategia de SAP a través de perspectivas variadas.” - Sindhu Gangadharan, SVP y MD, SAP Labs India y Jefe, SAP User Enablement

Al adoptar SAP Blue, las organizaciones pueden fomentar la innovación, la agilidad y la participación de los empleados, desbloqueando su verdadero potencial. Esta plataforma interna de trabajo por proyectos ofrece una puerta de entrada a posibilidades infinitas, permitiendo a las personas impulsar su crecimiento profesional y contribuir a las necesidades cambiantes del negocio. Con SAP Blue, SAP Labs India se embarca en un viaje de colaboración y desata un futuro con innovación ilimitada.

Pedro Pascal
Se unió el 07/03/2018
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