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Boa tarde.
Agradeceria seu apoio se alguém puder me orientar sobre a implementação da UMA (Unidade de Medida e Atualização) na folha de pagamento mexicana, se já foram publicadas notas a respeito? Ou como esse novo valor deve ser tratado no HCM-PY em vez do SMG (Salário Mínimo Geral)?
Essa mudança é uma regulamentação federal que é pública no Diário Oficial para os artigos 26 e 123 da Constituição Política dos Estados Unidos Mexicanos, a qual será utilizada como unidade de conta, índice, base, medida ou referência para determinar a quantia do pagamento das obrigações e suposições previstas nas leis federais.
Até o momento, tenho procurado informações na web, mas não tive sucesso em encontrar se foram publicadas notas a respeito. Desde já, muito obrigado.
Olá, Apliquei a nota do UMA e ainda assim não está pegando os valores do UMA, continua pegando o salário mínimo. Poderiam me orientar?
Olá.
As notas que liberamos até agora com as mudanças pela UMA são as seguintes:
2426742 ([MX] Uso da UMA (Unidade de Medida e Atualização) para IMSS)
2409961 - [MX] UMA - Unidade de Medida e Atualização
2412484 - [MX] UMA - Unidade de Medida e Atualização para cálculo de INFONAVIT
2415926 - [MX] Quantidade incorreta de INFONAVIT com divisões após a atualização de SMG/UMA.
2418444 - [MX] Atualização do valor de UMA
Saudações!
Olá Hugo,
Já aplicamos as notas da UMA mencionadas, consideramos o valor da UMA para efeitos de IMSS e Infonavit, mas para os isentos de Prima vacacional, Aguinaldo, PTU é considerado o Salário Mínimo.
É necessário aplicar alguma outra nota para considerar a UMA nos isentos mencionados? Ou isso já foi feito ou têm planos de corrigir isso no SAP?
Saudações.
Bom dia
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