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Artículo y gráfico originalmente creado por el equipo del Programa de Recompensas Totales de SAP.
¿Alguna vez te has preguntado cómo se comparan los beneficios para empleados de SAP con los de otras compañías Fortune 500? Mercer , líder global en consultoría de recursos humanos y servicios relacionados, trabaja con clientes como SAP para diseñar y gestionar programas de beneficios de salud y otros para empleados. Mercer realizó recientemente una encuesta para SAP que comparó nuestros beneficios con los de otras 128 compañías en los Estados Unidos dentro del S&P 500 que también son clientes de Mercer. SAP obtiene altas calificaciones en nuestras políticas de salud/dental, vacaciones y permisos.
Haz clic en la imagen a continuación para ver cómo le fue a SAP en estas ofertas y descubrir algunos programas para empleados adicionales que quizás ni siquiera sabías que estaban disponibles para nuestros empleados.
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