Hola
IT 0709 generalmente se usa para almacenar el ID global cuando un empleado tiene múltiples asignaciones.
Para empleo concurrente, debes verificar IT 0031.
Saludos cordiales
Venkata Manikanth
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Hola a todos,
¿Cuál es la diferencia entre el Número de Personal y el ID de Personal en SAP HR? ¿Se mantiene el ID de Personal para empleados que tienen empleos concurrentes? Si es así, ¿cómo se mantiene el ID de usuario para iniciar sesión en el portal, es decir, cómo generamos el ID de usuario para el portal basado en el Número de Personal?
Gracias y saludos,
Saurabh C.
Hola
IT 0709 generalmente se usa para almacenar el ID global cuando un empleado tiene múltiples asignaciones.
Para empleo concurrente, debes verificar IT 0031.
Saludos cordiales
Venkata Manikanth
Hola Vankata,
Gracias por la respuesta rápida. ¿Entonces quieres decir que el Número de Personal y el Id. de personal son lo mismo y el id. de personal (Infotipo 0709) se mantiene solo si hay un concepto de empleo concurrente?
Saludos,
Saurabh C
Hola
Por favor, revisa este hilo http://scn.sap.com/thread/832947
Basado en mi experiencia pasada en la implementación de empleo global de GE, el empleado estará activo en una ubicación, por lo que solíamos mantener el IT0105 para el inicio de sesión en el portal con la identificación activa.
Saludos cordiales
Venkata Manikanth
El Número de Personal (o PERNR) es un número asignado al empleado por el sistema SAP durante el Proceso de Contratación. Ten en cuenta que una persona puede tener varios Números de Personal (y en tales casos, el IT0031 permite vincularlos).
La Persona Central (Tipo de Objeto CP con relación B209 al Tipo de Objeto P) también es un número asignado al empleado al momento de la contratación. Una persona tendrá solo un número de Persona Central incluso si tiene varios Números de Personal.
La Identificación de Personal es un número asignado al empleado por la Organización (o Empresa) y que sirve para necesidades locales.
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